محمدامین توکلی‌

@amin_tavakoli

محمدامین توکلی‌

Founder @ Karding , ivot ,Ghermez , Vision GP, Uoe.World 🇮🇷Entrepreneur,Startup Coach, Business Consultant با عرض پوزش سایت درحال انتقال سرور است.
Followers

3,358

Uploads

140

Engagement

5.92%

Other Average Engagement

Compare
Engagement
5.92%
Average Likes
174.90
Average Comments
23.70

People Statistics Summary

Account Stats Summary

Showing last 15 entries.

Date  Followers Following Uploads
2019-04-28 Sun 3,292 - 2,703 - 134 -
2019-04-30 Tue 3,303 +11 2,698 -5 134 -
2019-05-02 Thu 3,299 -4 2,694 -4 136 +2
2019-05-03 Fri 3,302 +3 2,692 -2 136 -
2019-05-05 Sun 3,358 +56 2,681 -11 137 +1
2019-05-07 Tue 3,374 +16 2,654 -27 139 +2
2019-05-08 Wed 3,371 -3 2,652 -2 139 -
2019-05-09 Thu 3,363 -8 2,650 -2 139 -
2019-05-11 Sat 3,362 -1 2,642 -8 139 -
2019-05-12 Sun 3,359 -3 2,642 - 139 -
2019-05-13 Mon 3,354 -5 2,644 +2 140 +1
2019-05-19 Sun 3,362 +8 2,653 +9 140 -
2019-05-21 Tue 3,367 +5 2,625 -28 140 -
2019-05-22 Wed 3,363 -4 2,623 -2 140 -
2019-05-23 Thu 3,358 -5 2,621 -2 140 -
Total Summary +66 +6

Average Engagement Rate Chart

Each value in this chart is equal to the Average Engagement Rate of the account in that specific day.

Future Projections

Here you can see the approximated future projections based on your previous days averages

Time Until Date Followers Uploads
Current Stats 2019-05-23 3,358 140
30 days 2019-06-22 3,448 170
60 days 2019-07-22 3,538 200
3 months 2019-08-21 3,628 230
6 months 2019-11-19 3,898 320
9 months 2020-02-17 4,168 410
1 year 2020-05-22 4,453 505
1 year and half 2020-11-20 4,999 687
2 years 2021-05-22 5,548 870
Based on an average of +3 followers /day +1 uploads /day

Top Posts

Top posts from the last 10 posts

Engagement Rates on Instagram

These are overall / average engagement rates found on Instagram. Statistics based on analysis of more than 1 million influencer profiles.

Followers Other Average Engagement Profile Engagement
< 1,000 8%
< 5,000 5.7% محمدامین توکلی‌ 5.92%
< 10,000 4%
< 100,000 2.4%
100,000+ 1.7%

Media Stats Summary

Showing last 10 entries.

Posted On Type Caption Likes Comments
View Post .
همین الان شرکت های شکست خورده تمام این آدم ها رو اگه سرچ کنی
میبینی که کم نیستند
‌
همه ی این ها با همه ی تجربه شون کلی شکست خوردند
حتی بعد از بهترین موفقیتشون بازهم شکست خوردند
‌
این چه معنی میده؟
این معنی رو که شکست جزئی از بازی هست
‌
‌اینقدر شکست بخور واینقدر تکرار بکن که بالاخره یکیشون بگیره وسربلندت کنه
‌‌
‌
پس اصلا نترس ،شروع کن،هوشمند پیش برو ولی از شکست اصلا نترس
‌
#امین_توکلی #استارتاپ #کارآفرین #شکست #آمازون #فیس_بوک #مایکروسافت 2019-05-13 image . همین الان شر.. 191 4
View Post .
نظر شما چیه؟
شما چی میتونین بهش اضافه کنین؟
‌
#امین_توکلی #استارتاپ #کارآفرین #دولت #شتاب_دهنده #دانشجو #سرمایه 2019-05-07 image . نظر شما چیه؟ .. 264 35
View Post .
چند وقتی ناراحت بودم که این چه وضعشه آخه؟چرا همه چی درهمه؟چرا کسی کاری نمیکنه؟چرا دولت به فکر مردم نیست؟چراهمه دارن میخورن؟
و کلی چرای دیگه....
‌
بعد نشستم فکر کردم وبا چند تا از دوستان دربارش صحبت وبحث کردیم و به این نتیجه رسیدیم مشکل از دولت نیست ،مشکل از مردم هست.
‌
و اول باید خود ما مردم درست بشیم واین شروع نمیشه جز با تغییر فرهنگ
‌
بالفرض دولت عوض شد،جایگزین چی داریم؟مشکل حل میشه؟نه باباجان
مشکل خودما هستیم ‌
بعد بررسی کردیم دیدیم اگه اشتباه نکنم برای ایجاد یک هنجار ۲۰سال زمان نیاز داریم وبرای ایجاد یک فرهنگ ۵۰سال
‌
دیدیم که به سن وتوان وسرمایه و.... ما نمیخوره تغییر فرهنگ...
ولی هر کدوم از ما به اندازه خودمان که میتونیم مفید باشیم
از ایجاد فرهنگ و تفکر صحیح در اطرافیانمون به جای غر زدن
‌
با به اشتراک گذاری اطلاعات صحیح نه هر اطلاعات واخبار ضد ونقیضی با بقیه
‌(حداقل اگه بلد نیستیم بنویسیم مطالب خوب بقیه رو به اشتراک بزاریم مثلا  وحداقل با به اشتراک گذاری همین مطلب با بقیه واطرافیان)
‌
با بیرون ننداختن یک بطری توی خیابون یا توی دل طبیعت
 یا هرکار کوچیک این شکلی هرچند ناچیز تاثیر بزرگی روی جامعه کوچیک اطراف ماخواهد گذاشت ودنیا رو جایی بهتر برای زندگی کردن خواهد کرد.
‌
2019-05-05 image . چند وقتی نار.. 252 21
View Post .
استاد بشیم؟استاد باشیم؟یاچی؟
‌
دیدگاهم اینه که وقتی از شنیدن کلمه استاد خوشحال میشی 
یعنی راه رشد وپیشرفت خودت رو سد کردی ودیگه نمیخوای بیش از اون رشد کنی
‌
این کلمه چون بار علمی زیادی رو به همراه داره میتونه اونقدر خطرناک وسمی بشه 
که به تو القا کنه من که دیگه استاد این حوزه هستم و دیگه نیاز به مطالعه ندارم وانیشتین زمان هستم در این حوزه
‌
پس میشینی عقب ودیگه نمیخوای عطش یادگیری داشته باشی
‌
پس سعی کنین همیشه شاگرد بمونین و لطفا از شنیدن این کلمه استاد لذت نبرین
‌
این دوتاحداقل اتفاق مثبت رو براتون به همراه داره:
۱:غرور شمارو نمیگیره ورفتارتون عوض نمیشه
۲:وقتی همیشه شاگرد باشین میشه عطش یادگیری خواهید داشت و سعی میکنین از افراد دیگه همیشه چیز جدید یادبگیرین
پس لطفا همیشه شاگرد باشین...
موافقین؟
‌
#امین_توکلی #استارتاپ #استاد #شاگرد #معلم #مدرس #کارآفرین 2019-05-03 image . استاد بشیم؟ا.. 107 5
View Post .
داشتم بین معلم هام و تمام اون هایی که چیزی ازشون یاد گرفته بودم رصد میکردم تا کسی رو انتخاب  و تگ کنم که بیشترین حق رو به گردن من داره یا مفید ترین محتوا رو بهم یاد داده
‌
ابتدا از محتوای بیزینسی وعلمی شروع شد تا به این نتیجه رسیدم که مفید ترین محتوا وآموزش ، در حوزه 2019-05-02 image . داشتم بین مع.. 162 11
View Post .
چند روزیه میخوام واسه روز کارگر بنویسم
‌
به رسم بقیه گشتم از خودم اون زمان ها عکس کارگری پیدا کنم هرچی گشتم دیدم چیزی نیست،گفتم نکنه اصلا کارگر نبودم یا کارگری نکردم،ولی نه....
‌
یادم اومد،اون موقع اصلا پول گوشی نداشتم که گوشی داشته باشم وباهاش عکس بگیرم 😄پس ببخشید که پستم به این دلیل عکس نداره
‌
نمیخوام افتخار کنم که منم کارگر بودم چون واقعا کارگر بودن افتخار نداره ولی تلاش برای بقا افتخار داره
‌
توی وضعیتی که هیچ موقعیت،علم،ر ابط وشرایطی برای عددهای بزرگ نداری گاهی باید از سر اجبار کارگری کنی تا هزینه های روزانه ات برای بقا بگذره
‌
ولی موندن توی اون شرایط علاوه براینکه افتخار نداره بلکه حقارت داره از اینکه رشدوتغییر نداشتی
‌
از همینجا دست تک تک کارگرانی رو که برای رشد وتغییر وبقا تلاش میکنن رو میبوسم وامیدوارم این تلنگری برای فکر کردن باشد.
‌
همچنین میبوسم دست تک تک پدر ومادرانی که خودشون و جوانی خودشون رو با کارگری وتباه کردند تا فرزندانشون آب توی دلشون تکون نخوره ‌‌
وبه همین بیش از روز کارگر حس میکنم این روز رو باید روز والدین زحمت کش نامید تا لحظاتی قدردان زحماتشون باشیم.
‌
#امین_توکلی #روزکارگر #پدر #مادر #والدین #کارآفرین #استارتاپ 2019-05-01 image . چند روزیه می.. 124 19
View Post .
حس میکنم دیجیتال مارکتینگ هم به زودی به چیزی شبیه چند دسته بندی نیاز داشته باشه
مثل
‌‌
کلاه سیاه،کلاه سفید،کلاه خاکستری ‌
‌
براساس رفتاری که متخصصین این حوزه در این حوزه دارند
ودرنهایت حرفه ای ترین ها که طبق اصول میرن میشن کلاه سفیدها وبرنده ی داستان
‌
مثلا
کسانی که دیدگاهشون سبک استفاده از فالوور فیک،راه های دور زدن الگوریتم  شبکه های اجتماعی وخلاصه این سبکی هست در نهایت هم بعد از مدتی سوخت میشوند و دنبال اتفاقات موقت وزودگذر وبازه ای هستند ودرنهایت توسط سایت مرجع یا شبکه های اجتماعی که ترند تر هستن به دام میفتند
‌‌
وکلاه سفید هم افرادی که طبق روال اصلی سایت مرجع و کاملا قانونی وحرفه ای تولید محتوا میکنند وپیش میروند،راحتی مخاطب ،اذیت نکردن مخاطب وجذابیت محتوا براشون مهم هست ،اولویتشون مخاطب هست نه صرفا پیشرفت خودشون به هرقیمتی واین دسته برنده اصلی بازی است
‌
وفرض کنیم کلاه خاکستری افرادی بین این دو دسته که گهی به نعل وگهی به میخ میکوبند
‌
‌فکر میکنم دیجیتال مارکترهای فعلی رو بتوانیم به این سه دسته وقشر دسته بندی کنیم.
‌‌
این ها صرفا یک نظر ویا یک پیشگویی است که نمیدونم بشه بهشون رفرنس علمی داد ویا نه، درحالی که برای سئو چیزی شبیه به این دسته بندی داریم
‌
‌#امین_توکلی #سئو #دیجیتال_مارکتینگ #استارتاپ #کارآفرین #مارکتینگ #فالوور 2019-04-28 image . حس میکنم دیج.. 173 13
View Post .
خُب قطعا سؤال اکثر دوستان اینه که
ما ایرادها رو گفتیم ولی جایگزین چیکارکنیم؟
اولا به نظرم هرکسی بایدخودش راه خودش رو پیدا کنه 
دوما به نظرم در هرصورت عواقب مدرسه نرفتن خیلی کمتر از مدرسه رفتن هست
‌‌‌
واما راه حل جایگزینی که موقتا برای خودم پیدا کردم که ممکنه بعدا براساس اطلاعاتی که میگیرم تغییر کنه یا آپدیت بشه،درهرصورت این تصمیم ونتیجه گیری الان بنده است:
‌
با این تصمیمات سعی میکنم بچه ها رو توی سه حوزه ودرآینده شاید۴حوزه قوی کنم
‌
۱-خواندن نوشتن وارتباطات کلامی ورفتاری
۲-ارتباطات معنوی و روحانی
۳-حوزه بیزینسی وارتباط با جامعه ونوع فکر کردن وتصمیم گرفتن وتمییز صحیح از غلط
‌
هرکدام از این ها جای کلی بحث داره ولی سعی میکنم خیلی خلاصه بگم
‌
برای مورد۱:
سعی میکنم با آموزش معلم خصوصی خواندن،نوشتن،فارسی،عربی،انگلیسی،محاسبات ریاضی در حدی که امثال خودم الان توی بیزینس ازشون استفاده میکنیم رو هرچه سریعتر ودر زمان کوتاه یادش بدم
چون بچه توی این سن خیلی سریع همه چیز رو یاد میگیره وتوی یک یا دوسال میشه تمام این ها رو بهش یاد داد(یادگیری  ورشد خودتون رو با بچه مقایسه نکنید)
در ضمن به لحاظ هزینه ها خیلی کمتر از هزینه های مدرسه میشه اعم از :شهریه،سرویس،لباس فرم،خوراکی،کتاب،لوازم تحریر،اردو وکلی هزینه های دیگه
به عنوان مثال حداقل هزینه ها که کلی ازین بالایی ها حداقل میشه برای یک مدرسه توی پایین ترین منطقه شهر به سالی ۳میلیون حداقل میرسه که برای ۱۱سال میشه ۳۳میلیون حداقل که با یک سوم وخیلی کمتر این میشه تمام اون چیزی رو که بچه نیاز داره و به کارش میاد وشما دارین ازش استفاده میکنین بهش یاد داد.
‌
برای مورد۲-
سعی میکنیم اصول رو یاد بگیره نه اجبار به پذیرش یک دین،وقتی اصول رو یاد بگیره هیچ بادی نمیتونه تکونش بده وچون خودش تصمیم میگیره برای پذیرش دین پس بیشتر بهش پایبنده 
نیاز روحانی از نیاز های اصلی هرشخص هست پس باید بهش اهمیت داد
برای این مورد چون خودم اطلاعات خوبی دارم سعی میکنم خودم کمکش کنم نه القا واجبار صرفا قلقک دادن ذهن برای اینکه خودش بره دنبالش ویاد بگیره وپیگیری کنه
‌
برای مورد۳-
سعی میکنم درست فکر کردن رو یاد بگیره ، همراه خودم میبرمش سرکار وتوی جامعه تا مردم رو ببینه باهاشون ارتباط بگیره،
باهاشون هم صحبت بشه،اتفاقات وروال بیزینسی رو از نزدیک ببینه وباهاشون دست وپنجه نرم کنه 
تلاش کنه خوب رو از بد تشخیص بده
یه مقدار که بزرگتر شد ودرک بهتری پیدا کرد بره و بیزینس های مختلف رو لمس کنه وانتخاب کنه ‌
ادامه در کامنت اول... 2019-04-26 image . خُب قطعا سؤا.. 128 52
View Post ادامه پست قبل
‌
‌۸-مدرسه ای که یادمیده همیشه اونی که نمره بالاتر میگیره باهوش تره، اونی که پولدارتره محترم تره، اونی که زورگو و هیکل مند تره قابل ستایش تره و....
به نظرتون این بچه بعد از بیرون اومدن از مدرسه قراره چه رفتاری با آدم های جامعه اش داشته باشه؟
نتیجه اش میشه قرب وعزت پولداراها
وترس ازهیکل مند ها ،مدیران زورگو وکارمندان ترسو ،فرار از کارمندی که همین کارمندی گاهی اوج جذابیته
وقتی همین کارمند مدیر میشه میخواد ادای اون مدیر رو در بیاره 
واین میشه جامعه تاثیر پذیرفته وفرهنگ ما که مدام ازش غر میزنیم وکاری واسش نمیکنیم
‌
۹-مدرسه ای که یادمیده معنی انضباط یعنی گرفتن ناخن و نشستن اجباری روی صندلی خشک و بله قربان گفتن از مدیر ومعلم وناظم باشه این اگه میخوای تو جامعه منظم باشی همیشه باید چشم بگی،هر وقت مخالفت کردی مورد تهاجم همه قرار میگیری،همین میشه که یه مشت ترسو دور هم نشستیم و فقط بلدیم توی خودمون غرولند کنیم وهیچ کار نکنیم وراضی باشیم به گرفتن نمره بیست انضباط از سران ومدیران
‌
۱۰-مدرسه ای که یاد میده مشق ملاک هست نه یادگیری
نمره مهم هست 
نه یادگیری
‌
2019-04-26 image ادامه پست قبل .. 126 12
View Post .
و اما در ادامه مباحث به بحث مدرسه نفرستادن بچه ها میرسم که اعتقادم بود وخیلی اتفاقی با مجید حسینی نژاد عزیز بنیان گذار علی بابا هم که صحبت میکردیم دیدم اون هم همین اعتقاد رو داره وبررسی کردم دیدم خیلی های دیگه هم همین اعتقاد رو دارند واما چرا نمیفرستم؟
‌
‌۱-حداقل بین ۱۵تا۱۶سال درس خوندیم وتنها چیزی که برامون کاربردی بود خواندن ،نوشتن و ضرب وتقسیم بود،نه انتگرال توی زندگی به کارمون اومد نه جذر و نه چیزای دیگه
ما قراره چیزی رو یاد بگیریم که کیفیت زندگی مون بهتر بشه نه هرچیزی رو که ممکنه هیچ وقت به کارمون نیاد‌
‌
۲-این همه سال درس خوندیم بدون هدف و چیزایی رو یاد گرفتیم که اصلا شاید متناسب با روحیات،رفتار،ژن ما،علایق ما،سبک زندگی ما و.... نبود.
چیزایی که از سراجبار و با چوب معلم و ترس وتذکر پدر ومادر و... بود واصلا ازشون لذت نمیبردیم وقتی ازشون لذت نبریم یعنی اونا قرار نیست کیفیت زندگی ما رو بهتر کنن
‌
۳-ترس واسترس از گرفتن نمره پایین کاری رو با بچه های ما میکنه که تاثیرش رو توی زندگی بزرگسالی شون هم میتونیم به عینه ببینیم ،چرا باید آدم های ترسو و بزدلی رو وارد جامعه کنیم که به کوچکترین اتفاق وجریمه ای قضیه رو ببیازن(نمونه این همه خوش فکر ترسو که جرأت ندارن ایده هاشون رو اجرایی کنن چون میترسن نمره کم بگیرن)
‌
۴-من واقعا نمیفهمم چرا باید بچه ام رو دست معلمی یا مدیری بدم که خودش مشکل روحی یا روانی داره،خودش توی خونوادش مشکل داره،خودش فقر فرهنگی وعلمی و اجتماعی داره (جسارت به هیچ کدوم از اساتید نباشه عده ی قلیل ومحدود رو میگم)
اونوقت بچه ی من باید چه جور آدمی بشه بعد از تاثیر پذیرفتن از این شخص؟
‌
۵-مدرسه ای که یاد میده ۷تاصندلی بزار و۸نفر دورش بچرخن ویکی رو از دور خارج کن عملا داره حس کار تیمی رو توی بچه ها نابود میکنه واینه که مداوم  توی کار تیمی مشکل داریم،توی رقابت سالم مشکل داریم،همه جا وهمه جا مشکل داریم،توی ادارات ،توی شرکت ها وووو
خودتون دیگه برین ببینین چه خبره
‌
۶-مدرسه ای که چیزی به اسم زنگ تفریح داره به بچه ها نا خودآگاه این رو القا میکنه یادگرفتن اجباره
وتفریح نیست ،زنگ خونه اوج خوشحالی و در رفتن بچه هاست نه باعث ناراحتی شون(باعث تاسف)
‌
۷-مدرسه ای که متد آموزشی به هیچ وجه شرایط و روحیات بچه ها رو در نظر نمیگیره و شبیه پادگان نظامیه که 2019-04-26 image . و اما در ادام.. 220 65
Last checked date: 2019-05-23 21:07:51

Check another Instagram account.